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                          首頁 > 動態信息 > 時光不負,只因有你——士森科技為工作滿15年、10年員工舉行頒獎活動暨2023年上半年公司總結計劃會議

                          時光不負,只因有你——士森科技為工作滿15年、10年員工舉行頒獎活動暨2023年上半年公司總結計劃會議

                          詳細信息:

                          6月24日上午,山東士森集成科技有限公司組織開展了主題為“歲月不離,感恩有你;時光不散,一路同行”入職滿15年10年員工頒獎活動。公司裝飾業務板塊工程總監劉朋同志,2008年加入公司,截至今年6月份,已在公司入職滿15周年。司副總經理姚國峰同志2013年加入公司,截至今年6月份,已公司入職滿10周年。


                          劉朋同志是公司初創團隊的一員,是唯一一名在公司工作滿15年的員工。劉朋同志人品卓越,獨當一面,勇于承擔,任勞任怨,積極向上,責任心強,專業性強,與公司共同成長15年,是公司正能量和忠誠度的優秀員工代表。15年如一日,與公司互相信任,視公司如家,始終把公司的事情當成自己的事情,是值得全體員工學習的優秀榜樣。


                          姚國峰同志是公司智能化、信息化工程及軟件業務的初創團隊的一員,是公司軟件業務的合作股東。姚國峰同志是公司除了劉朋同志之外最資深的員工,也是公司成長最快的員工。從行業內的初級水平,成長為在智能化信息化工程管理、技術管理、商務開拓、軟件開發及公司新拓展業務板塊的綜合型中堅力量,在公司具有不可替代性,做事堅韌不拔,心理承受能力強,學習能力強,責任心強,成長能力強,是能與公司攜手共同走向美好未來的優秀員工代表。


                          優秀的老員工是公司的財富,感恩于兩位優秀老員工對公司數年如一日的全力付出和給全體員工起到的示范引領作用,公司在半年總結計劃之際把對老員工的頒獎活動列為本次活動最重要的環節,精心為他們定制漂亮的獎杯,準備了豐厚的紅包,并在會后組織了全體員工聚餐慶?;顒?/span>。

                          兩位老員工分別回顧了在公司15年、10年的發展及成長歷程,對公司的培養充滿感恩,并轉達了家人對于他們在公司工作15年、10年的感慨和感恩。目前公司已經有半數員工在公司工作超過5年,公司早在幾年之前對于在公司工作滿5年、8年、10的員工,就制定了每月給其父母發放養老金的政策,感謝父母對員工的培養和對員工工作的支持。

                          公司團隊的穩定性,給公司可持續發展奠定了堅實的人才基礎。公司在規范化發展的同時,非常重視全體員工的人文關懷,公司經過18年的發展和10年的轉型歷程,全體員工已經融合成為一個和諧團結的大家庭,互相扶持,群策群力,共謀發展。在經濟形勢異常嚴峻的今天,這支團結而堅韌的團隊為公司抵抗壓力、抵御風險穿上了一層結實的防護服。

                          時光不負,只因有你;家有二老,如有二寶。愿你我同行,共赴未來!

                           

                          隨后,公司舉行了2023年上半年工作總結暨下半年工作計劃會議,公司總經理王熙蓉做了2023年上半年工作總結暨下半年工作計劃報告,董事長孫樹森帶領大家分析當前市場的挑戰與機遇,及公司應對措施。

                           

                          王熙蓉:

                          公司今年上半年的主要經營數據比去年同期都有了較大幅度的增長,在如今不好的經濟形勢下,我們也才有信心,在下半年和未來經濟形勢不可預估的情況下,未來帶領大家能夠走得更好。

                          未來的發展趨勢將是專業技術水平的升級、平臺的級別升級、團隊的協同作戰能力升級、各種資源整合能力的升級,公司只有形成綜合作戰能力極強的組合拳,不斷迭代、進化,才能在市場中持續勝出,成為能活下來、能活得好的行業中的佼佼者,為此我們應持續提升,不斷進步。

                           

                          孫樹森:

                          感謝劉朋、姚國峰兩位同志十幾年來的辛勤付出和給公司做出的卓越貢獻,希望二位再接再厲,團結帶領大家在這個充滿挑戰和機遇的時代,乘風破浪,勇往直前;團結帶領大家不斷提升思維認知,在公司轉型升級中繼續起到模范帶頭作用。

                          面對世界百年未有之大變局,面對如此殘酷的市場競爭,企業要想生存、發展下去,必須努力提升競爭力,推陳出新,持續提供差異化的產品和服務;打開視野,整合資源,借助平臺的力量,做擅長的事;員工要不斷學習,持續提升自身的認知及思維能力和實踐能力,使自身更有價,并為公司和社會創造更大價值。


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